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勞動部公告華碩已長達10年未足額進用身心障礙者，華碩回應將努力改善。圖為華碩今年尾牙。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook twitter pinterest 對於勞動部公告電腦大廠華碩已長達10年未足額進用身心障礙者，華碩今天回應，將努力改善，已尋求主管機關及相關基金會協助，希望能多元媒合人才及工作機會。勞動部今公告2015年12月全國進用身心障礙者義務機關未足額名單，私立單位第1名仍以華碩不足進用15人最多，且華碩已連續129個月不足額。華碩表示，因員工人數持續成長，未能足額進用身心障礙人士，將努力改善。華碩已尋求主管機關的指導及協助，並與相關基金會聯繫，希能多元媒合人才及工作機會。根據勞動部資料，全國公、私立義務單位總數1萬6331家，應進用身障者5萬4757人，實際進用達7萬9809人，已超額進用2萬5052人，超額進用比例45.75%。勞動部提醒，如果企業有身障員工需求，可尋求勞動力發展署所屬各就業中心提供職務再設計等資源服務，協助更多身障者貢獻所長。
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