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新興公司上市後股價可能一飛衝天，股票成為新興公司吸引人才的利器。隨著近來科技公司股價大幅走跌，企業失去留住人才的重要籌碼，科技求職者的不安情緒也在矽谷蔓延。
面對大環境轉變，企業給新進員工的津貼也縮水，相對的，員工現在偏好拿現金勝過股票。1名29歲的新創公司設計師表示：「以前我重視公司配發股票，而且認為每家公司都有可能成為下一個臉書，但現在覺得現金在手更為實在。」
華爾街日報調查發現，獲得創投投資，而且在2014年後上市的科技公司，其中超過半數目前的股價低於上市承銷價。
然而市場環境變幻莫測，近期部 分科技公司股價大跌、新創公司市值縮水和創投市場進入寒冬，科技人才求職時開始打起安全牌，不再追求進入下一個臉書或是谷歌，反倒是想找個穩固的靠山，省得不久後又要重新找工作。
工商 時報【顏嘉南】
■Amid sinking stock prices at some tech firms, falling startup valuations and a chill in venture funding, Silicon Valley's engineers and others are playing it safe.
在此同時，企業擴張人力也更為謹慎，造成人事部門縮編。手機應用程式新創公司Swipe Labs的人事戴利亞（Chris D'Elia）說：「公司要繼續徵人我才能保住工作。」
市場環境改變也讓求職者變得更務實，面談時會問及公司支出、營收，和如何抵禦環境挑戰等一連串問題。
美國部分新創公 司市值大縮水，讓科技人才求職時更為謹慎，配股不再是找工作的關鍵考量。
Dropbox和推特等公司一度炙手可熱，兩家公司近期卻要透過加發股票或現金紅利來止住員工出走潮。過去1年來推特股價暴跌65％，LinkedIn股價跌幅達56％，同期VMware股價亦下挫40％。
Thumbtack的科技人才招募主管溫特（Jeff Winter）表示，用電話和應徵者對談都沒什麼問題，但自從去年底以來，錄取後願意到職的人才卻愈來愈少，接受率較去年減少約5個百分點。
不少求職者向溫特表示，他們也在和谷歌等科技巨擘面談，因為大型公司安全穩健是一大吸引力。1名女性應徵者還說，她的父母鼓勵她接受谷歌「安全」的工作。溫特表示：「人們現在選擇安全的港口下錨。」
Pandora的人力招募副總裁瓦格娜（Sarah Wagener）表示：「1 8個月前求職者關心的是福利津貼，現在他們開始問起公司股價縮水一事。」去年10月Pandora的股價還有20美元，如今卻已腰斬。
員工偏好現金勝過股票
瓦格娜還在公司公布上季財報後，請投資人關係主管向人事部 同事說明如何解讀財報。
33歲的成長與行銷主管費雪曼（Adam Fishman）最近剛換新工作，他表示：「我寧可找1家存續期間比較長的公司，也不要允許員工在辦公室溜滑板的新興公司。」
美國線上居家服務網站Thumbtack在2015年秋季完成新一輪募資，公司市值一舉跨越10億美元大關，躋身「獨角獸」之林，Thumbtack前景看俏激起應徵者的興趣，求職信也如雪片般飛來。
該位匿名的設計師最近打算找新工作，他的求職態度也轉趨保守，他表示不會 到近期有籌資計畫的新創公司面試。
科技巨擘 相對穩健安全
45C0969C90CFB42C
面對大環境轉變，企業給新進員工的津貼也縮水，相對的，員工現在偏好拿現金勝過股票。1名29歲的新創公司設計師表示：「以前我重視公司配發股票，而且認為每家公司都有可能成為下一個臉書，但現在覺得現金在手更為實在。」
華爾街日報調查發現，獲得創投投資，而且在2014年後上市的科技公司，其中超過半數目前的股價低於上市承銷價。
然而市場環境變幻莫測，近期部 分科技公司股價大跌、新創公司市值縮水和創投市場進入寒冬，科技人才求職時開始打起安全牌，不再追求進入下一個臉書或是谷歌，反倒是想找個穩固的靠山，省得不久後又要重新找工作。
工商 時報【顏嘉南】
■Amid sinking stock prices at some tech firms, falling startup valuations and a chill in venture funding, Silicon Valley's engineers and others are playing it safe.
在此同時，企業擴張人力也更為謹慎，造成人事部門縮編。手機應用程式新創公司Swipe Labs的人事戴利亞（Chris D'Elia）說：「公司要繼續徵人我才能保住工作。」
市場環境改變也讓求職者變得更務實，面談時會問及公司支出、營收，和如何抵禦環境挑戰等一連串問題。
美國部分新創公 司市值大縮水，讓科技人才求職時更為謹慎，配股不再是找工作的關鍵考量。
Dropbox和推特等公司一度炙手可熱，兩家公司近期卻要透過加發股票或現金紅利來止住員工出走潮。過去1年來推特股價暴跌65％，LinkedIn股價跌幅達56％，同期VMware股價亦下挫40％。
Thumbtack的科技人才招募主管溫特（Jeff Winter）表示，用電話和應徵者對談都沒什麼問題，但自從去年底以來，錄取後願意到職的人才卻愈來愈少，接受率較去年減少約5個百分點。
不少求職者向溫特表示，他們也在和谷歌等科技巨擘面談，因為大型公司安全穩健是一大吸引力。1名女性應徵者還說，她的父母鼓勵她接受谷歌「安全」的工作。溫特表示：「人們現在選擇安全的港口下錨。」
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員工偏好現金勝過股票
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